De 5 faser
- Gennemgang af virksomhedens arbejdsmiljøforhold (identifikation og kortlægning)
- Beskrivelse og vurdering af problemerne og deres omfang
- Inddragelse af arbejdsmiljørelateret sygefravær.
Hvis der konstateres problemer, skal APV'en også omfatte:
- Prioritering af problemerne og en handlingsplan for deres løsning
- Opfølgning på arbejdet
