I bestemmer selv, hvordan I vil udarbejde APV'en. Det er arbejdsgiverens ansvar, at det bliver gjort. APV'en skal udarbejdes af arbejdsmiljøorganisationen. Er der ingen arbejdsmiljøorganisation skal medarbejderne og ledelsen gøre det i fællesskab.
Det er vigtigt, at der er en, der tager styringen og ledelsen af hele APV forløbet, så man sikrer fremdrift og at I kommer igennem alle faser, så løsninger bliver gennemført og fulgt.
Start med at finde ud af, hvilken metode I vil bruge til APV gennemførelsen.
Beslut dette i arbejdsmiljøorganisationen, og er der ikke krav om en arbejdsmiljøorganisation for jeres butik, så kan lederen indkalde til personalemøde og præsentere et forslag til metode.
Når I har taget stilling til dette, er det bare om at komme i gang!